ＬＧＢＴハラスメントも対象　職員向け意識調査―東京都 [ひよこ★]

https://www.jiji.com/jc/article?k=2021121600846
2021年12月17日07時51分

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東京都庁




　「うちの職場にはＬＧＢＴ（性的少数者）なんていない」という発言は、誰かを傷つけているのでは―。東京都は、５年ごとに実施している職員向けのハラスメント（嫌がらせ）意識調査で、今回から新たに性的指向・性自認に関する「ＳＯＧＩ（ソジ）ハラ」などの項目を加えた。本庁や出先機関の常勤・非常勤の職員ら約７万人が対象。


　職員支援課は「現状の課題を把握し、ハラスメントのない職場づくりを目指したい」としており、調査結果を今後の職員研修などに役立てる。
　調査は、インターネット上で無記名式により今月２７日まで実施。具体例を挙げ、それぞれのハラスメントに該当すると思うかどうか尋ねた上で、実際に受けたことのある人には、その相手を「直属の上司」「同僚」「部下」などの選択肢から選んでもらう。
　ＳＯＧＩハラでは「『結婚しないの？』と聞く」「『髪が長いんじゃないか？切っちゃえよ』と髪を切ることを強要する」「宴会の余興で女装もしくは男装して笑いをとる」といった設問を列挙。設問を通じ、理解や啓発を促す狙いもある。
　都は、２００１年度からセクハラに関するアンケートを始めた。２１年度は庁内に「ハラスメント防止連絡会議」を設置。対策の強化に向け、今回の定期調査では、ＳＯＧＩハラのほか、妊娠や出産に伴うマタニティーハラスメント、職員間のパワハラの項目も加えた。

自民党が創価学会を切れないワケ

自民党政府が公共事業の発注→創価企業が中抜き→一般人が安価で労働

そして中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金へ

これが続く限り、税金上がって給料減り続ける🤤

パソナも天理の談合太陽光も不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗
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>>「うちの職場にはＬＧＢＴ（性的少数者）なんていない」

マイノリティ当事者達はこれでなんにも問題ないんだけど
これみ文句つけてる人権屋は何がしたいの？
魔女狩りみたいにマイノリティ発見して暴きたいの？

それこそ差別じゃん

マイノリティ食い物にする人権屋は死ねばいいのに

>>3
自分も当事者だけど、そんなこと言われたら傷つくし、いないって勝手に決めつけられたくない

勝手にLGBTの代弁者を気取って他人の痛みが分からないお前みたいな当事者こそさっさと死ねばいいのに

そもそも問題ないなら口を出すなカス
黙ってろボケ
死ね