【DCMを語ろう！PART3】

地域の皆様に愛されるDCMを語りましょう。

防災用品と熊避け用品が売れそう。

DCMってなに？

ああ、なくなったのかと思ってたけど前カーマとかくろがねやとかホーマックだったホムセンの合併会社ね

ホムセン＝カインズ
家具屋＝ニトリ

この印象

合併して大きくなってるのにこの2強には勝てんわな

あまりにも名前が地味で競合に比べキャッチーじゃなさすぎる
どれだけ頑張っても知名度の上がらない空気みたいな名前

保守的な企業なんだなって会社名見て分かるね

確かにインパクトは無いよね。

YouTubeのDCMチャンネルの
のっちさんに会いたい。

「DCM」

無難に行きましょうってのが透けて見える
カインズのような思い切りのある企業にはまあ敵わない

>>8
CAINZは同族企業から脱皮しつつありますから。

コストカッターが評価される会社になっててアカンなマジで

ローコストという会社の都合ばかり考え
従業員やお客様な事を考えない。
死ぬまで走らせて走れなくなったらポイと捨てる。誰もそんなトップに諫言出来ない。

新年１月の幹部の人事異動発表が楽しみね。

決算割とボロボロで草

自社株買いか。
その金で従業員に還元してくれればなー

決算、かなり厳しいね。
また新人事制度で賃下げかな。

コストカットしたところで必然的に売上下がってくのは明らかですよね
とことん後ろ向き、自ら破滅に向かう会社

俺は年齢的に転職が厳しいから諦めてるけど
20代、30代でこんな会社で働き続けてるって
若手もポンコツしか残ってない現場、未来が悲惨

>>16
いやいや。お客様や従業員に愛されたDCMで働いた思い出は永遠に·····南無阿弥陀仏

まあコメリコーナンカインズにはいつまでも勝てんよ

数年前に転職したけど世間と同じ休み＝家族との時間に繋がるから人生の価値観が家族との時間にあるならよく考えてほしい。
そこにいてはいたずらに大切な時間を消化してしまうよ。時間は取り戻せない、後悔のない選択を…

DCMで優秀と言われている若手は
悪いこと言わんから転職した方が吉。

あらゆる業務、知識、マルチタスクが多くて効率の悪いこの会社でちゃんと働けてる奴は、他企業行くと簡単に今より年収アップできるよ。

>>20
ただバイヤー達ですら取引先に引き抜かれた例は私の知る限りは一例だけだね。

選び抜かれた部長でも再就職先は殆ど見つからずに苦労してましたからね。

辞めるなら30歳までかな。それ以降は難しい。

追加

会社員にとって一番必要なのは「自分はこの会社にいて幸せになれるのか」を判断する力だと私は思います。それが出来た人はそれなりの人生を送っているし出来なかった人は少し残念な人生。

カーマの時は本当に良い会社で辞めた人が戻ってくる会社だったけど今はどうなんだろうね。

株価最高値だね
今年の春闘は期待できるか？

自社株買いに伴う株価上げだからなー
55億円を従業員に使ってほしいが、株主還元に使われると。

減収減益で業績連動も厳しいし、組合が機能してない従業員に餌を撒く必要はないでしょ。
初任給は上がるかもしれんけど、既存社員はジリ貧だよ

店舗施設を活用してゴルフシュミレーション『GOLF NEXT 24』だとさ。

さあ「何屋さん」かわからなくなってきたぞ(笑
会社が衰退する時によく出る現象だな。

有孔ラバーマットが
・天然ゴム→合成ゴム
・インド製→中国製
に変わってた
売価キープのために改悪かな？

>>自社株式取得をまとめると、
◎300万株（2.15％） ◎55億円 ◎12/29〜26年6/30 平均取得予想株価は1,833円（55億円÷300万株） ＞ 昨日終値株価は1,612円 昨日の終値株価1,612円て55億円上限で買うと仮定すると341万株となる。 DCMの経営陣は自社の株価が割安に放置されていると見做している証左であろう。 株価が1,833円になっても55億円上限ぴったりとなる。 通常の自社株式取得におて、珍しいケースであろう。 DCMが55億円の上限を使い切ることを期待する。

大変参考になりました。

>>25
撤退したガソリンスタンドの跡地に別の店舗を入れただけ
今後の出店も余剰面積の有効活用

株価結局元通りなってるやん

駐車場余ってるとこはテナント入れたほうが良いよ

タパス入れるよりはいいわね。

今年のDCMには期待しています。

景気悪いと思ってたけど、年末年始は結構売上行ったな。

空き駐車場に動物病院はどうかね？

>>34
熱田店にありませんでしたか。

敷地売るなら内科や歯医者があればいいな。
ホームセンターで買い物帰りに寄れる。

ここの会社有給5日間取得率100％を採用でアピールしてるがそもそも法律上の義務だし他社なんて7割～8割は取得しているの踏まえると逆にネガキャンっぽくなってない？

とにかく基本給が低すぎ。
安すぎて○ぬレベル。

>>38
しかも安い給与から労働組合費をたっぷり取られる。全くの無駄金だわ。

>>39
同じ小売りに努めてるけど、闘争積立金も取られてるの？
上部団体はUIZだから上納金も高いね。
利用価値は労金と共済しか無いわ。会社の対応がおかしいって相談しても組合は介入出来ない事案だって動いてくれないよ。

業績悪いけど賃上げしないと他社にどんどん差をつけられて人採れないみんな辞めてくの厳しい状況だね

>>41
この会社の体質からするとそんなこ事は気にしてないと思う。また落ち目のホームセンターを買収すればそこに人が余っているからそれを異動させれば良いと思っているのでは。

12月も大幅マイナスだな。株価欄にこんな事を書いてある。

>>通期目標336億円を達成するために、第4四半期単独で稼ぎ出さなければならない経常利益は以下の通りです。 336億円（通期予想） - 254億円（3Q実績） = 82億円 前年同期（前年の第4四半期）の実績と比較すると、これは約58.4%の増益を達成しなければならない計算になります。 直近の第3四半期（9-11月）が11.8%の減益であったトレンドを考慮すると、次の3ヶ月でいきなり58%の増益に転じるというのは、通常の事業環境では極めて困難です。

基本給が悶絶級に低くて現代の大卒初任給よりウン万円も低い。社員は役職手当や残業代で何とか凌いでるんだろうけど…。長期勤務して55歳になったら手当が無くなって悲惨だよ。

残業代で凌げたのは昔の話。今や月平均3時間だから。
ttps://www.dcm-hc.co.jp/recruit/culture/welfare.html

等級給低いからボーナスも低いし詰んでる。

50代で2等級や一等級に降格されたら悲惨だよ。
というか生活が出来ないです。

年間に約３００億円もの利益を出してるが
社員の数や給与を抑えて社員割引等の福利厚生も殆どない。入社する奴の気が知れないな。

四季報の年収非公開だもんな

離職率4％って書いてるけど優良企業じゃないの？
みんな辞めてないってことだよね

>>48
それ、ホールディングスのほうじゃなくて？

>>49
採用サイトに書いてるけど

>>50
M&Aされた事業会社は体感47.4%だけどね。

>>51
マジですか。

まあ転職してまともな会社に入るとここで
どれだけ搾取されていたかよくわかります(笑)

毎年３００億円以上よ利益を上げているのに
50代で給与が20万円以下で遠方への転勤

この会社立ち去る前に「きっと後悔するよ」って上司に言われたけど、転職した周りも自分も「もっと早く辞めてたら良かった」って意味で後悔してる

従業員を大事にしてない

この業績の悪さと会社の体質上、
基本給低い上にボーナスカットもありうるだろ

>>52

外ヅラだけ全体がいくら売上作れてようが、
無駄な事業や新店計画、
革新的な戦略がないと見合った利益が生まれないからそりゃあ従業員に対しても奴隷扱いになるよね

ttps://irbank.net/E03489/fee
役員報酬、店舗人員に還元してほしいわ
既存店落としまくってるんだから次年度は０だよね

>>54
東洋大学や日本大学出身者の役員にそれが出来ると思いますか。

CAINZは東京大学出身ですわな。
東京大学と東洋大学では微妙に違う(笑)

なんばでポイント消化のためにエンジンオイルを買ったが地域性か缶にほこりが溜まってた。担当者の売り場メンテもアレだが回転悪いんだね。5W-30の4L缶も切らしてたし。

3カ年の中期経営計画は達成できそうですか？
今株価上がっているのって米国株によって日経が上がっていることに引っ張られているだけでDCMとしては何も評価してないから高くついてる今のうちに切り捨てようか迷ってるわ

>>57
まさかDCMが大阪の繁華街の難波にあるとは知らなかった。この前初めて行きました。

◆凋落する会社の特徴。ここはどうですか？

·優秀な社員が辞めていく。
·福利厚生がどんどん無くなる。
·中途採用で補充しても彼らも直ぐに辞める。
·横領など不正が頻発する。
·労働組合幹部が要職に就き取り込まれる。
·売上が激減しで上が責任を取らない。

>>59
府下には堺と難波だけかな。ホダカも堺にあるけど工具専門だからね。

大阪は駅前にホームセンターが出店してることが多いけど、東京は殆どないよね

>>62
大阪の天王寺にはloftだったかの居抜きテナントで近鉄百貨店と組んでCAINZが出店したけど、カー用品は無いし、駐車場も使いづらいからCAINZに用があったら東大阪に行くわ。スレチスマン。

>>53
何処のお馬鹿さんがそんな事を言ってるの？
世間知らずにも程があるよ。

社長が変わるね

>>63
loftの後釜じゃ雑貨メインになるよね。
ハンズには切り替えなかったのかな？

>>65
新社長とは一緒に仕事した事があるけど
度胸のいいしっかりした方ですよ。
期待してます。

社長交代は社員の皆さんにとっては吉ですか？

>>68
トップのあの人がいる限りは変わらないと思うよ。就活生にも「社員を大切にしない会社」のイメージで不人気だしな。

新社長は生え抜きなんですね
期待してます

商品情報照会で他店の在庫を見ると、たいがい、北海道の店が物凄い数の在庫を持っていますね。
商品管理が大変でしょうね。

>>71
さすがは元ホーマックだ。

頑張れよ。社長が代わったDCMに期待しています。

急激な円安、中国リスク、売上高減
ホームセンターは向かい風ばですね

>>74
移動スーパーにでも転職するか。

そろそろ副店長以下の内示が出てる頃か？

本部に若手増やして世代交代したほうがいい

>>77
前に本社の偉い人が「人を育ててる暇何かねぇ！」って言ってましたよ。
だからいつも同じ顔ぶれでしょ。

育てたところで退職されるのがオチ

店は本部に従うしかないんだから、しっかりしてくださいよ。

>>79
育てて逃げられて、育てる前に去られて
適当に踏み台にするには良い会社かも(笑)

踏み台と呼べるほど育ててもらえるだろうか

若手にとって夢も希望もない人事異動だなこれ

降格だらけでしたか？

1人の店長が何店舗も見るのが当たり前になるんでしょうね。

どんどん酷くなってるね。
昇格しないと賃金上がらないし
昇格すれば重い責任が待っています。

ホーマック時代にはたらいて辞めて10年近く経つけど相変わらず酷いようで安心したわ

>>87
俺はカーマを辞めて１０数年。
その時にやがてこんな会社になるだろうと考えたがやはり期待を裏切らなかったな(笑)

OさんとかMさんとかTさんとかIさんとかKさんとかSさんとかSさんが昇進されていくのを見て？？と思ったがその通りの結果に成ったな。

職位と等級のミスマッチを是正しない限り若手はどんどん辞めてくんじゃない？
単純に割に合わないし納得いかんやろ

ミスマッチ以前に仕事と責任と給与が見合っていないからね。あの等級による人事制度もかな特殊なものだしね。

まぁ社長も変わったし段々良くなっていくのでは？

>>91
もうそんなレベルでは無いな。

パートさん達は部門担当のシャッフルってあるんですか？
社員さんは聞いたことあるのですが。

店の規模によるよな

パートさん達は部門担当のシャッフルってあるんですか？
社員さんは聞いたことあるのですが。

あいつにさえ会わなければ·········

業績悪いけどこの賃上げの波には逆らえんやろうな
まぉ自社株10億やるぐらいだし余裕だと思うがw

>>91
やっと社長変わるのか……

>>97
会社に優しく社員に冷淡な会社だよ。
もっと給与や手当が減りそうと思う。

>>97
最大55憶でっせ。55円置くのとちゃいまっせ。
正社員数が4859名。1人当たり113万は賃上げできるけど、釣った魚に餌は不要ってことかね。

>>100
釣った魚は身を剥ぐのが利益を出す秘訣。

コーナンやコメリが春闘満額でDCMだけ4000円とかだったらお笑いですね

>>102
昔のカーマ労組はベースアップ５００円を
勝ち取ったぞ！それから数年後に新人事制度で数万円も落ちだがな

♪今日の仕事は辛かったぁ 後は焼酎を、あおるだけぇ だけど俺達ちゃ泣かないぜ 働く俺達の世の中が きっときっと来るさその内に その日は泣こうぜ 嬉し泣き♪

財務健全性ばかり意識しすぎてトップラインの投資が少ないのでは？
攻めないと勝てないのに守りばかり

買収されて内装とか綺麗になるのかなと思ってたけどずっと旧事業者時代のまま

家建てた瞬間に転勤させられたアホ店長元気かなぁ

>>107
そんな人は山程いるよ。
豊橋に家を建てたばっかなのに尾張の店舗まで通勤させられて「終わり」になっちゃった人もいる(笑)

車で1時間だろ
何が終わりだよ、余裕過ぎて草
どんだけ甘ったれてんだここの社員は

>>109
お元気ですなあ。「365日 24時間働け！」という会社も世の中にはありましたね。

「滅私奉公 24時間働けます！のチャンピオンベルト」を見せてください(笑)

>>109
「肉屋を喜ばせる豚！」のチャンピオンベルトも見せてよ(笑)

>>109
ギャグも分かってないのかこのアホは……

>>112
まあまあまあ、優しく見守ってあげようよ。


そう言えば昔、バイヤーで退職してからも店に来て植物を陳列していた人がいたな。

>>107
うちの店舗にも全く同じの店長いたわ
圧だけかけたり怒鳴ったりして肝心なこと教えたり鼓舞の一つも出来なかったバカ店長
当時は某岩手で働いてたけどざまーみろだったわ

110～112のような奴らがいるから組織が腐っていく
早くやめてくださいね（汗）

>>115
よう言った。頑張れ！社畜クン！

（汗）

鯛は頭から腐る(汗)

1月の既存店売上が久しぶりにプラス。
今後に期待しています。

1月の既存店売上が久しぶりにプラス。
今後に期待しています。

既存店売上プラス？

>>121
おかげさまで0.2%売上がアップしました。

客数は落ちているな。また無理した？

若手でも本部で働くことはできますか？

高学歴ならな

ここのPBコテバケは柄が着脱可能なのが売りとあったが使おうとしたら柄と刷毛を繋ぐジョイントが緩くて塗ろうとしたら空中分解する代物
他のメーカー製品は置いていない
カスタマーサポートにメールでクレームを入れたがジョイントを自分で加工してしまっているので返品も返金もしかねると言われた
それは別にいいがマトモに使える製品を出して欲しい

>>124
労働組合の役員をやると無能クンでも
囲い込む為に 本社に呼ばれてたよ。

「私が私が！」と 張り切って一ヶ月でクビになった 女性バイヤーもいたけどな。あれは酷かった。

高学歴でこの会社来るやつおらんやろ笑

>>20
優秀な人間は小売業なんかに就職しない
百貨店だろうが、GMSだろうが、ホムセンだろうが、家電量販店だろうが、アパレルショップだろうが、大卒で小売業に就職する奴に優秀な奴はいない

>>38
小売業なんて薄利多売なんだから賃上げなんて期待出来ない
大卒で小売業なんて行く方がアホ

>>56
東大出てよく小売業行ったな

>>130
他に行くところ無いから仕方なく入る。

今の時代は高学歴で小売入る必要ないだろうけど、アラフィフ氷河期世代は小売か車のディーラーか教材の飛び込み営業かパチ屋くらいしかなかったのよ。
一番マシだったのが小売だったわけで。かといってホムセンで培ったスキルなんて、ストレス耐性くらいだしね。

情弱と年寄り相手にしなきゃ売上も出せない　業界は飽和状態
もう終わりだよ

>>133
その通り。今はその氷河期世代が部長等になっている。彼らは「仕事を一生懸命やっている人とやっていない人がいるから給与は大幅に差をつけるのな当たり前だあ！」って人が多いからね。

この会社とは合うと思うよ。
まっ、最後は捨てられるのにな(笑)

これからは文系がブルーカラーになる時代よ。

ホームセンター大手のDCM、「楽天市場」から撤退 昨年末に「ヤフーショッピング」も閉店 [朝一から閉店までφ★]
ps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1771300644/

変わらないといけないのにみんなあまりにも保守的すぎて嫌になってきた
大企業病っていうらしいね

60歳以上の年寄パートは全員契約切っていいだろw

>>139
今いる店、定年間近のパートさんが大多数なんだけど一体どうなっちゃうんだ

三河地方の某店は個性的なパートさんが多くて
店長が何人も辞めてるね。

他に行き場の無い定年間際のパートさんが辞めても次が来るかね？

何よりもここに限らず社員は「何時でも会社を辞める覚悟と準備」が必要だよ。

２０２２年にCAINZが買収したハンズ。
売上５１４億円→６７５億円に激増。

８６店舗でバラバラだった棚割を統一しただけで
純損益７１億円も出していたハンズが最高益だとさ。やっぱり経営の質って大きいな。

うちは標準棚割導入で、値入は上がったんだろうけど地域性の特色ない売り場になったよね。

値入が上がろうと売上自体が下がる一方なのでどうしようもない

>>144
株主で外部の俺にはそれがわからないが
同じ棚を統一して何でハンズは売上が上がり
DCMは売上が下がるんですか。

商品力の差ですか。

上がったという事実から、ハンズは店舗ごとの裁量に任せてた部分がマイナスだったという事
下がったのが事実なら、DCMは店舗ごとの裁量に任せてた部分がプラスだったという事

ハンズはわざわざ出かける場所、そこに行けば近所に無いあの商品が必ずあるというのが価値だから全国一律でいいしそれに客が合わせる
DCMは普段使いの近所のお店、店が客に合わせ、地域の客が望む物を置くのが使命

>>146
めちゃくちゃ仕事できそう

快進撃の続くコーナンでは、店舗で自由に作れるフリーのゴンドラがあるそうですよ。

3月からの人事制度について語って下さい。同僚社員や周りの反応はどうですか?

店長＝管理監督者の裁量がなさすぎるのよね。
本部の棚割と指示を遂行するだけ。でも、数値は店長責任。
レイアウトは自由効くけど、巡回時に「ここじゃないだろ」と文句つけれらること多いし。

＞管理監督者とは、労働基準法第41条に基づき、経営者と一体的な立場で労務管理や業務の重要な決定権を持ち、
＞自身の勤務時間を自由に調整できる役職者を指します。
＞労働時間・休憩・休日の規定が適用外となり、残業代（時間外手当）の支払いは不要ですが、
＞深夜労働手当や年次有給休暇は適用されます。

小売・外食全般に言えるけど、シフトと作業割で時間と休日は決められてるし。

経営理念を浸透させるために理念の唱和
これは浸透ではなくただの暗記です
そんなんでみんな理念に基づいて動けたら苦労しないです
理念という抽象度が高いものを現場に落とし込めるようにちゃんと仕組みづくりで頭を使って考えてください
あまりにもおそ松すぎます

>>149
やはり初めたか。業績が悪くなると新人事制度をつくるのよ。ええ会社や。

DCM難波店に行った。
免税扱いもあるんだな。
店員さん大変だろうな。

社員を大切にしない会社は
社員からも大切にされない。

いよいよ新年度間近。
社長も変わるし、色々変わるかな。
春闘期待してもいいよね？あれだけ自社株買いするんだから余力あるでしょ

>>154
従業員満足なくして顧客満足なしってよく言われてるからね。ESとCSをちゃんと考えてる会社は伸びるんだが。

>>155
ベア５００円を勝ち取るんかい。

昔のカーマ労組って研修で知覧特高平和会館や
靖国神社へ行っていたな。お国の為に散った英霊の皆様もびっくりしてるだろ。

コンビニの雑誌コーナーにあるホムセングッズ紹介みたいなの読んでも、ここの商品全く掲載されてないのな

販売戦略が弱いのよ。
いっそ会員制のコストコのHC版を目指したら······
·会員制にして顔認証で万引きゼロ 会費収入増加
·粗利を下げてお客様の認知得る。
·24時営業
·無人販売 セルフレジなんてね。

コストコ式が成立するのは食料品や消耗品だから
あなたはドライバーやスチールラックを毎月買うの？

エンジンオイルは製造元が分からないコーナンと違ってコメリ共々ちゃんとしたメーカーと商品を作ってるのにね。

第三次石油危機の恐れあり。
トイレットペーパーやティッシュペーパーは
売れてますか。

発注しなくちゃ。

そういえば、日本のホームセンターはオイルショックの時に生まれたんですよね。

コロナ出始めのころに「紙が無くなる」とトイレロールの買いだめあったなー
デマに右往左往する客層相手だから大変だよ

直近９億円自社株実行したいみたいなので春闘によるボーナスアップも期待できそうですね！！

>>166
面白いギャグだな。過去にも何回か自社株買いはあったが給与が上がった記憶がないな。

>>164
オイルショックの時にトイレットペーパーを倉庫に隠した会社もあったそうですがカーマはそんな事はせずにお客様の信頼を得たそうです。

隠して便乗値上げしようとした会社はみんな潰れたと聞きました。

パートになんか一時金はらわんでええねん

外的要因とはいえ、自社株買いで上がった分戻っちゃったね。金ドブ

たまによく分からない映画とコラボしてるのはなぜですか？

倒産危機の日立、春闘満額回答ですな！
さて弊社は

株価は厳しいですが賃上げはありそうですか。

オープンワークの口コミによると

法令順守意識4.4 社員の士気2.3
待遇面2.6 風通しの良さ2.7 人材長期育成2.6
20代の成長環境2.6 社員の相互尊重2.9

こんなもんかね？

この会社は守りの姿勢が強い

カインズ東海店 春にオープン！
太田川駅西に出来る。楽しみだな。

社長変わってから色々といい方向に変わり始めている気がする

>>177
具体的にお願いします。

>>178
働いてるなら分かるはずです

有線が古着屋みたいなBGMに変わったくらいじゃないですか？

>>180
何ですかそれは？部外者ですが最近は行っていないです。暖かくなったら出かけますね。

>>181
お待ちしています。

この会社ってもしかして50代が大半を占めてる？

>>183
な 何故わかった？

ここからカインズに移る社員やパートさんって
いるんですか。

もう同じ業界は嫌な人多いんじゃない？
多少の待遇の差はあれど相手にする客層は変わんないし。

接客は疲れますね。

>>187
「日本人は礼儀正しい」とか「この世の中に本当に悪い奴は居ない」とか阿呆な事を言っている奴は接客業をやった事をないんだろうな。

一度、世帯年収な少ない地域や外国人だらけの団地の近くの店舗で接客やってみろや。
どんだけ悪い奴がこのこの世にいるかわかるぞ！

公営住宅近くの店舗にいたことあるけど、無理難題・値引き交渉と毎日が地獄だったな

>>189
万引も多いよね。『北斗の拳』状態。

都内の店舗が一番マシかもな
富裕層の街、恵比寿、三田、大井にあるから

都内は店が小さすぎてな

春闘の結果以外だったわ
流石に世論の波に逆らうことはできなかったか

各等級なベースアップがあったんですか。

それでも賃上率はUAゼンセンの小売平均以下だよ

大阪奈良で1番大きい店舗を教えてください

>>195
株主としては複雑な気持ちです。

ホムセン業界はもう厳しい

スーパーみたいに生活に必須でもないしなー
一層のことスーパーマッケートを買収してみては？

マツコの知らない世界★北関東

メディアに出てくるの超大型店だけなんで中型店以下はお通夜ですよ。

いやー俺が新卒に入った時のバカ店長やバカ主任元気かなぁ
売場ー売場ー言うて意識高いことばっかり言って肝心なことも教えずにめんどくさがりな態度してたクソ上司
工⚪︎と菊⚪︎ー！

そりゃお前らが引っ張ってたらこんな会社に成り下がるわ
マジで気持ち良いわひゅーーーーーー！！！

今日も地震があったよね。ホームセンターは防災上も必要ですよ。

あの超嫌われ者ってまだいるの？

【3050】ＤＣＭホールディングス
https://money.localch.net/kabu/3641/

>>202
醜いねェ、、

大ショックです。色々言われていましたが
ここまで大きくした功績は大きいです。
謹んで御冥福をお祈ります。

>>ＤＣＭ株式会社 名誉会長 鏡味 順一郎（株式会社カーマ〈現ＤＣＭ株式会社〉創業者）が、令和8年3月27日に永眠いたしました。 ここに謹んでお知らせ申し上げますとともに、生前のご厚誼に深く感謝申し上げます。なお、葬儀は近親者にて執り行われました。誠に勝手ながら、ご香典・ご供花・ご供物・ご弔電につきましては固くご辞退申し上げます。 氏名 ：鏡味 順一郎（かがみ じゅんいちろう） 生年月日：1925（大正14）年 4月30日 享年 ：100歳 出身地 ：愛知県名古屋市

旧KEなので全く存じ上げないですが、ご冥福をお祈りいたします。

鏡味会長のお別れの会には出るつもりです。

エンチョーのお店がdcmの看板ついてdcm商品がいっぱい置くようになりましたが、これって将来は完全にDCMになるってコト？

>>210
そうとしか考えられないでしょう。
棚割やシステムだっていきなり統一できないですから。

>>206
、、の2点だけとかこっちの方が文的に気持ち悪いわw

>>210
そしてエンチョーの人にはこれから
ケーヨーの人達みたい事が起こる。
本社の人達、大変だよ。

PBの水性ウレタンニスが安いからよく買う

エンチョーさん、今の人事・給与制度分からんけど移行期間経てDCMに合わせられる
うちの制度はガチでエグいぞ

いやいや、明らかにdcmのほうがいいわ
なめんじゃねーよw

オンラインショップがダウン

もしかしてナフサの影響で納品されなくて業者買い物で大混雑？

>>216
DCMの人事制度ってものすごく特殊だって事を
ご存知無いの。年齢 経験一切関係無しの
制度って珍しいよ。

成果出して昇格昇進しないと給料上がらない会社のほうが今はメジャーでは？

もう少し外の企業さんも見ましょうね😅

結局は異動の店ガチャで昇進するか降格するか決まる

>>216
同じ仕事をしても社員区分で給料カットォ!
こりゃたまらん!
基本給低すぎ。
子供の職場、新卒で基本給34万、親より基本給数万円も高いので父ちゃん涙目だよ。
ナショナル社員でも近場で働いてる人、地域限定でも通勤片道90分以上掛かる人など様々。
本人が納得できれば良いが…？！
地域限定社員を選ぶ人は会社規模は小さくても地域密着の給与カットされない企業を選んだ方が幸せになれると思うよ。

>>222
だから嫌われてる奴や望み薄な奴は売れない店に飛ばされるんだわ
ホーマックの時代からそうやったで

>>220
評価で給与に差を付けるのは何処でもやっています。しかしここまで極端な例は少ないと本社の元課長が言ってました。

私も思います。
50代で手取り20万以下なんて生活出来ない。

ペイントうすめ液バカ売れですね。

>>226
石油が入ってこないから品切れになる可能性が大ですからね。

世襲も駄目だが社会人経験の無い総理はもっと駄目だね。

世界情勢が悪かったり災害の後くらいしか儲からないのが悲しいね

カインズやコーナンは伸びてるからな
要するにここがダメなだけ

>>229
指摘が余りにも的確だな。

今日は決算発表日

コーナンとアレンザ合体で3位に転落ですね

株価下げてますね。せっかく自社買いしたのに。

そりゃね。社員数と給与下げれば利益は一時的に出るけど会社は成長しないからね。

人件費削り過ぎですよ

中期経営計画では、客数戻すために「従業員の接客意識向上」と。
つまり、現状の客数減は「店の接客意識が低い」せいだと幹部は判断してるみたいね。

そもそもね
お客さんからしたらDCM？なんのこっちゃですよ
未だに旧事業会社名で呼ばれますからね。

ディーシーエムという発音もあまり言い易いものではないし、会話中でカーマの方が短くて手っ取り早い

>>236
社員の数と給与は減らしたいけど客数は増やしたい？物資も送らず降伏も許さない戦争末期の日本軍状態ですね。

売れる商品は本部管理で店で発注できず、大して売れない商品ばかり投入があり
売上が立たないのは店の責任ってどうかしてますよ。

>>238
センスのかけらもないんだよね
今の経営陣は無能しかおらん

立憲民主党の杉尾議員がホームセンター廻って
石油不足関連の商品を調査したらしいが
DCMにも来たんかい。

>>241
早速、剰余金の権利行使日でやらかしてますね。

経営は店の縮図であるとは言いますが今の状況見ると当たっているかもしれませんね

ジョイフル本田と統合してください。

【黒い】ジョイフル本田17【要塞】
https://pug.5ch.io/test/read.cgi/diy/1771305656/

>>238
何の略かと思ったらDemand Chain Management（POSから調達にフィードバックする管理手法の一種）
これを固有名詞のように使ってる時点で訳分からんわ

どこ行った
賃金
まともな額

>>248
何処にも行っていません。
内部留保されています。

経費削減を目的に名古屋に本社を移転されてみてはいかがでしょう？

>>250
本社が東京にあると言っても蒲田だぞ。

品川区になっていますが…

給与減額
福利厚生削減
店ガチャで運が悪いと真面目に働いていても降格対象になる事も…賞与テーブルも低い
役職定年で子育てもままならない事に…
ここの待遇では子供2人以上いる人は常に生活苦しい。

給与減額や福利厚生削減とか一旦何年前の話をしてるのやら…😅

社宅制度もとに戻せよ。なんで全額自腹払わなあかんねん

>>254
前にやめた奴がいつまでもここで女々しく愚痴ってるだけだからな
可哀想なやつだから放っておくのがよし

>>256
♪女々しくて 女々しくて
ゴールデンボンバーだな。俺は好きだぞ。

いつの間にやら放られん様にな(笑)
そう言えは元労働組合委員長で人事部長になってリストラやりまくり最後は「ご苦労さん！」と放り出された人がいたな(笑)

決算が悪かったからか株価が下がっている。

>>255
その声は多いですね。

>>255
今社宅制度無いんやな
給料なおさらキツそうだな

社宅は東京本社組があまりにも優遇されすぎてる

>>256
ふーん？それだけ不満を持って社員が辞めていく会社った言いたいんですね。

大抵の社会人が会社辞める理由は何かしらの不満だぞ
円満退社なんて1割にも到底満たない

この会社を辞める理由は昔は人間関係が多かったが最近は給与や待遇への不満が増えている。

ホダカが５月5日と8月15日を新定休日に
するんだね。ホームセンターは？

職人さんと一般客じゃちがうからなぁ…

塩ビ関係の問い合わせがすごいね
発注できるものはどんどん取ったほうがよさそう

ペイント薄め液は在庫は大丈夫ですか。

>>268
北海道の店はすごいストックがあるみたい。あとなぜかニコットにも。

ディーシーエムって言いづらくて馴染みにくい
いつまでもカーマと呼んでしまいます

PBの１９８円の洗濯洗剤って使った方は
いますか。

>>270
消えろ

デーツェーマーって言ってる

俺は元デーツーって言うしむしろ通じる

デーツーではなくデイツーです。

名鉄電車内で外国人が熱田店を
カーマって言っていました。

>>270
呼びやすさやわかりやすさって重要よな
DCMって呼びにくい上に英語表記だから昔から馴染んでる人からだと慣れにくいだろうね

鏡味元会長のお別れ式はまだですか。
出たいです。

エンチョーの人たちは会社が合併されそうになっててどう思っているか気になるな

本社勤務や上層部はてんやわんやだろうけど、店舗の人間は何も思ってないよ

本社勤務の人は店舗へ出されるから大変よ。
特に本社か長い人はね

もうすぐ株主総会ですね。

散る桜 残る桜も散る桜

4月の売上が1.4%も上がっていますね。
新社長頑張っていますね。

季節柄ですよ
どこのホームセンターもあがっています

どう考えても中東情勢の絡み
既に塗装シンナーとストレッチフィルムは在庫が枯れて、梱包・養生・マスキングテープ類、PPロープ、エアコン配管カバー、塩ビ関係は発注掛けても入ってこない
建材ボード、パーツクリーナー、カーオイルは買上個数制限
今後入荷が滞るならその分売上は落ちる

>>286
建築業者さんも資材の入荷が無いので
仕事にならんらしいですね。

「道徳なき経済は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である」難しい。

レジの人は台帳見ても何のレンガか分からないから呼ばれることが多い
そういうのAIで何とかできないかね

>>289
あれは20年位前かね。システムの課長がいきなり
営業の部長に成ってみんな腰を抜かしたのは。
結果はノーコメント(笑)

本社を東京から北海道か名古屋に移転したほうがいい
そのほうが皆幸せになれそう？

北海道にある元本社ってどうなってるんや今

>>291
北海道は遠い。やはり日本のド真ん中の
名古屋だ。中心部で地価の安そうな池田公園辺りでどう？

てか東京にある意味ないよな

店舗が少なくて都内の知名度は皆無
家賃恐らくバカ高い
愛知や北海道からの単身赴任の人が非常に多い

DCMと言ったら札幌か名古屋ですよ

本社をどこに名乗らせるかはともかく、商談などを考えたら実質中枢となる事務所は東京に要る

>>292
北海道・東北エリアの店舗サポートなど

旧事業会社の本社は全部地区本部になってるよね

東京でええやん

早くトライアルに吸収されて欲しい。

特需が続いてますなぁ

>>298
トライアル「イラネ」

>>299
また特需か。
震災特需にコロナ特需にナフサ特需。
店の人をあれだけ減らしても
あの経営陣でもこれがあるからなあ。

今年の夏も暑そうだね。

エアコンも在庫奪い合いだよね
東芝のローエンドモデルも出荷が遅れてるっぽいよ

高市さぁ…

息を吐くように虚をつく。しかも嘘をつく時は目を開いてぱちくりさせて不自然な笑顔。
実にわかりやすい。大金払って笑顔の指導を受けたとか(笑)
連合の労働組合に政党支持のアンケートを取ったら国民民主党が1位だったと同じ位、不自然ですね。中道は論外ってのは事実だろうが。

>>303
T芝にエアコンの在庫確認の電話したら物すごい感じ悪くて、
あちらの資本になるとこうなるんだなぁと思った

>>303
量販店はダイキンでも1回200台は最低入ってくるんだけどな
モデル毎の生産計画によりけりだね
ただ部材がキツいからな。ホムセンは在庫を社内使用とかしないの？

>>306
日立はBOSCH傘下だからどうかわるんだろうな？

DCMは数年以内にナフコを買収しそうだな。

>>309
ナフコと言えばあの労組委員長を思い出す。
そう言えばDCM初代社長に一緒にやりませんかと誘われていたな。

>>307
配管カバー取り付けとかそういう面倒なのは基本外製の業者に丸投げだからなぁ
内製でもエアコン取付できる社員なんて一握りだし

>>311
電工持ってないとやれない工事が多いからな。追加工事山盛りだし。

>>311
えっ、エアコン取り付け出来るなら
仕事を変わった方がいいと思うよ。

ナフコなんて買ってる余裕あるのかよ
既存店をテコ入れしないとヤバいだろ

見放された中型店よ

人数が減っている上に人材も払拭している。
既存店の再建なんで出来るかね。

おまけに日本自体が5年間で人口が309万人も減っているいる。愛知県も千葉県も何故か埼玉県
も戦後初の人口減少です。
「選択と集中」しかないだろう。

無駄に接客コストのかかる店なのに労働時間削られてストレスでしかない

割に合わないよね。それでみんな辞めていく。

赤字店舗とか言われると自分のしてる仕事は一体何なんだという虚しい気持ちになる

>>317
思わず「頭のネジは取り扱いありませんよ？」と言いたくなる客の多いこと多いこと

>>320
おい！この網戸な。俺に加工が出来るか？
知らんがな(笑)

おい！このカーペットな
120センチ１４ミリにカットしろ！
そんなん手で引っ張たら数ミリ伸びまんがな。

ホーマックの頃からそうだけど大体上長とお局が頭おかしい奴しかいない

そこまでは言えないけどホーマックに限らず
意地の悪いくてえ

書き直し
そこまでは言えないけどホーマックに限らず 意地の悪くてえこひいきする上長と性格の悪い御局様は会社の癌だな。私の言っている言葉事がたたし

私の言っている事が正しいから店長も私には何も言えないと勘違いしている御局様、最悪です。
早く消えてください。

優待券ありがとう。

最も使えないホムセンだわDCM
どこでも売ってるものばかりで個性ゼロ
その割に高い
PBも低品質高価格
なんでこんなどこにでもあるのか理解に苦しむ

普段使いの定番品を買う店だからどこにでもあるのは当然
言い換えると「こんなにどこにでもある」が価値だし、それしか価値がないとも言える

じゃあカインズ行きますね

ほかのホムセンと比較した場合あえてDCM行く意味無いのが悲しい

DCMとクスリのアオキ引っ付かないかな

>>330
そんな事は無いよ。
PBの洗剤を買いに行くよ。

同じパターンで台風が来るな。
忙しいですか。

やはりホームセンターのトップはCAINZだな。

レジ袋は流石にホームセンター 25L10円とでかいな サンディ程の丈夫さは無いけど

洗剤のカドですぐ破けるクソ袋な

クソ政府のおかげでナフサ関連のものどこにも売ってねえ！！！

昨年5月には販売していた野菜の苗が今年は6月から販売とは。遅すぎる

>>338
それは種苗会社に言ってください。

おじいちゃんは毎日時間が有り余ってるから少しでも入荷が遅れると文句言う人多いねぇ。
今年は中東情勢も影響して取引先は色々大変なんだよ。

いや、苗なら植える最適時期があるから遅れるのマズいだろ

341さんに一票。

店のせいじゃない
何でもかんでも店に文句言われても困る

客としては販売店が窓口なので販売店に文句言うのは合ってるよ
そういう客の文句を受けて販売店は卸に文句言う

>>341
気候変動で育苗が遅れてるなら植える時期だって当然変わるだろ

そんなの客は知ったことではありません
そんな意識で店員やられても困りますよ笑

いわば気候に左右される水商売だからな。
ただ店員に文句を言ったところで解決できる
事ではないよ。
台風や事故で止まっている電車に「そんな事は、俺の知った事ではない！俺は早く札幌へ行きたいんだ！」と罵る自己中だわ。

>>345
育苗と植える時期それぞれの後ろ倒しされる期間が同じならそれでもいいんだけどね……

>>346
そんな意識で苗買ってくなとしか言えない
自分が育てるんだろ？
店員は母親じゃねぇぞ老害

>>349
客に向かってその態度は舐めてますね
苦情もんだよ

内容で言い返せないから態度の話にすり替えか
どうしようもないね汚客様は

店のレベルが低けりゃ客のレベルも低いって事です。

ナニ！売り切れだと？店の責任だろ
明日仕入れて家まで持って来い！なんて
カスは何処の店も不要だと思うが。

ホームセンターで苗買う時点で趣味レベルのもんだろ
余裕もってやろうぜ

特色のないホームセンターすぎる
カインズに買ってるところが一つもないんじゃない？
これじゃ客は離れるよ

客の少なさだったら圧勝でしょ
平日なんか店員の数の方が常に多い

>>353
一字一句同じ事を言われた事がある
思い出すだけで腹が立つ

いやいや売り切れは店の責任ですよ
なんで予測して発注かけないの
流石に家までもってこいは言いませんが

最低限の人員で最低限の在庫でやり繰りしましょうねがこの会社のやり方なんだからどうしようもない
商売の本質見失ってると思うよ
悪い事言わないから他の店に行ったほうが良い

>>358
はあ？小売業の経験がありますか。
過去の実績に基づきた予測は出来ますが
消費なんて景気や人口や地域行事等の森羅万象によって変遷するもの。完璧に予測なんてAIても無理ですよ。もう少し勉強してね。

>>360
あるわけ無いだろ
お前客に向かってなんていう態度だよ
マジでざけんなよ

客だから偉いなんて時代はとっくに終わりましたよお爺さん

>>361
お客様は神様でも殿様でもありません。
お客様はお客様です。
早く病院にお帰りください。
また徘徊？また迷惑かけてないかと
探していると思いますよ。

>>361
特売最終日の夕方に来店してセール品売切れに対して全く同じ事言って説教する老人いたな。

売れるものほど本部がコントロールしてるから店が発注掛けても入ってきやしない

>>363
>>364
ふざけんなコラ!
こういう店員がいるからお店が腐っていく

株主だけどお店の人も大変だね。
カスハラ客を許しては駄目ですよ。
お店が腐りますからね。

>>366
違いますよ、元から腐っている店が寄り集まったのがこの会社です。

前を向いて歩こうよ。
先月の売上、すごい伸びているね。
既存店で約5% 全体で約11%も伸びている。

この世の中の善と悪を比べれば
恥ずかしながら悪が勝つ。
神も仏もねぇものか。

>>365
Demand Chain Management。
だから頭文字を取ってDCMでしたね

中期経営計画はどうよ？あれ

赤間防災担当大臣がDCM大井競馬場前店を視察したとか。CAINZ見た方が有効だと思います。

大臣・社長の臨店で店舗は大変だったでしょうね。

＞ＤＣＭにこれだけ充実した防災コーナーがあるとは、正直驚きました。
全然認知されてないじゃん。

クソどうでもいい視察に大量の人員が割り当てられている
税金の無駄すぎだろ

>>375
倒産したダイエーね。
中内社長が来る時は数日前から駐車場の草刈りしたり幹部や店長は大変だったそうよ。

掃除後に落ちた枯れ葉1枚すら許されず左遷もありうるから街路樹切らざるをえなかったビッグモーターに比べれば大した事ないだろ

>>376
普段からやるべき事だろ
夏休みの宿題を最終日に大慌てでやる小学生かよ

>>378
働いたことなさそう

>>379
働いてはいるけど仕事できさなそう

>>378
わずか数人の社員であんな広い駐車場のどんどん生える雑草を完璧に刈れるわけがないですよ。

そう言えばかなり前には本社の人が回ってきて
陳列棚の埃までチェックしていた。
●●店では肥料用土がビニール被ったまま陳列していたと店長会議で自慢げに指摘していた偉いさんもいたな。
社員をどんどん減らせばそうなるでしょ。

少人数で営業できるようなシステムを構築しないまま人を減らしすぎなんだよ

上が悪いで済ますからお前は無能なんだよ

無能を仕組みで動かすことができない上が悪いですよ

>>383
いいから働けよ無職w

>>385
そう無職だよ
有能だからアーリーリタイア済みだ

そんな有能な方がこんな場末のホムセンスレに粘着ねぇ…

>>386
知っています。黒字企業で早期リストラされた
石●さんですね。教科書で習いました.

人が少ないのはもう現場の一存じゃどうにもできない　お客さまが一番困ってると思うよ
レジは並ぶし呼び出しボタン押しても誰も来ないし

>>387
働く必要ないから暇持て余してるんじゃね？

DCMの第４次中期経営計画 を読んだが
「サステナビリティ」「キャッシュアロケーション」「サーキュラーエコノミー」「レジリエンス」
「ウェルビーイング」とやたら横文字が多くて
俺の頭のウィンドウズ95では理解出来ない(笑)

>>391
意識高い系無能の見本じゃねえかw

小池東京都都知事も訳のわからない英語を
よく使うもんね。

「人々に幸せを」を社是にしていた時は
社員は幸せだったよね。

鏡味会長のお別れの会は多くの人が集まったと聞きます。慕われていましたね。

公務員のボーナス支給額見ると嫉妬で頭がおかしくなってしまいそう

息子が公務員です。息子に恥ずかしい。

昔はボーナスが良かった。
福利厚生もあったな。会長〜

この会社は外国人の従業員もいるんですか。

外国のお客さんも増えてきてるし良いんじゃない？
英語でイチゴの育て方聞かれた時は大変だったよ。

>>400
英語で説明出来たんですか。凄いな。
ワシ、日本語で喋っても何を言っているのかわからない」と言われます。

>>401
さすがにGoogle先生に助けてもらいましたよｗ

この会社って温厚な人が多いな。

>>403
旧ホーマックとか感じ良い人多いなと思う
KEは結構ガツガツした人多かったけど皆辞めちゃったな

カーマはどうでしょうか

カーマの皆さんでも北陸系と三河系は純朴な人が
多いな。 俺は好きだぞ。
時々故郷の英雄の辻政信(悪魔の参謀)や瀬島龍三(小説不毛地帯のモデル)みたいな人もいるけどさ。

旧ダイキの人はおっとりしていると聞きました。

どうした。
6月の既存店売上がマイナス10.7%だ。
先月のプラス5.1%なのに。

良くないね

どうしたもこうしたも中東情勢で欠品だらけだったし

反転できればいいじゃない

まあでも今月は売上調子良いよ

暑く成れば盛り返すのですかね。

ええやん

酷暑はホームセンターにとって特需だからね

透けブラのJkこねーかなぁ

元ヤオハンの人たちは元気かな。

>>416
まずJKが来るような店じゃないよな

こっちはジジババとキチガイしか来ねぇぞ

文化祭近くなると来るよね

これから夏本番だ

カーオイルの個数制限解除でいいだろ
変な代替品入れてきやがって

東京は豪雨だな。
高市政権の皇室典範改悪に対して
日本三大怨霊の崇徳上皇様がお怒りかもね。

熊本大震災。ホームセンターの出番です。

店員も被災者なんだよな

熊本にはDCM9店舗、PG2店舗、ホダカ1店舗ですね。
全店舗無事でしょうか？

ホームページ見てると再開した模様です。
それにしてもイオンの社長の記者会見は
立派でしたね。防災服も着ずに疲れ顔で
会見する総理大臣とはエライ違いだな。

災害大国の日本ではホームセンターは必要です。

赤沢大臣が秒速でクーラー300台確保。進次郎防衛大臣が自衛隊を使って現地へ運んだ。

ところが電源が無くて放置されたままパンの置場になっている話だね。まさかクーラーが電源が無いと動かないとは知らなかったと小泉進次郎防衛大臣か天を仰いでいると聞く。
この国は大丈夫だろうか。DCMの人頼む！
関東学院大学卒業生の小泉大臣にレクチャーしてやってくれ。

防災用品特需か。昔、防災用品並べていたら
どこかのおばちゃんが「地震があったから売ろうとしてる。やだね」と言われたな。うるさいわ。

有事の時そういう奴が真っ先に死ぬから気にすんな

サラリーマンの人生は
上司との相性で決まるな。
あいつにさえ会わなければな。

9月の人事異動が出たな。
色々あるな。

チーフから担当者に降格とかあるんだ

へー、知るか

チーフも部門担当者じゃないの？
部門持たずフロア長とかやるの？

肩書きが違うだけで仕事内容は一緒

>>434
部長からいきなり担当者にされた人もいる。

>>438
何やらかしたらそんな多段階降格されるん？

役職定年というわけではなく？

DCMてPBしょぼいのばっかだな
10.8vもなあ弱いし

>>439
まだDCMに入ったばかりの方かな。
だって視察した時に売り場が気に入らないと
いう理由で多段階降格だ。

8月の既存店の売上は−1.8%だ。
よく頑張ったねかな。

今度は千葉の豪雨です。ご安全に。

成田店なんか大雨のたびに浸水してた気がするけど大丈夫かな

会社人生は上司との相性で決まる。
『人生は9割が運』by松下幸之助

昇進なんて異動の店ガチャ次第やもんな(´・ω・`)

>>447
人脈(仲がいいか悪いか)とタイミングだわ。

頑張ろう

>>447
あとは上司に好かれるかやない？
やっぱあいつらも人間だし感情の生き物だからガキみたいな好き嫌いで上げる下げるを決めてることも結構あるで